Экологиялық қауіпсіздік кәсіпорын қызметінің басым бағыты болып табылады. «CRATON PETROLEUM (КРАТОН ПЕТРОЛЕУМ)» ТОО-да экологиялық жағдайды жақсарту жұмыстары үш бағытта жүргізілуде.:..
Су шығынын, сарқынды суларды есептеуді орындайды. Су тартуға және қауіпті қалдықтармен жұмыс істеуге лицензиялар үшін материалдарды дайындайды, атмосфераға шекті рұқсат етілген шығарындыларды әзірлейді.
Зауыттарға келіп түсетін және тазартылған сулардың мониторингін, ағынды суларды механикалық тазартуды, құрылыстарды механикалық тазалау сатылары арқылы ағынды суларды бақылауды, қайта өңделген және ауыз судың сапасын бақылауды, атмосфералық ауаның мониторингін жүргізеді.
Цехтың негізгі мақсаты сумен жабдықтау (техникалық, жұмыс, ауызсу) қондырғысы және өндірістік ағынды суларды механикалық тазарту болып табылады.
Өндірістік және коммуналдық сарқынды суларды тазартумен айналысады.
«CRATON PETROLEUM (КРАТОН ПЕТРОЛЕУМ)» ТОО демеуші мектептерге, химия-техникалық колледжіне, қалалық балалар үйіне, ардагерлер мен мүгедектер ұйымдарына, медициналық және балалар ұйымдарына дәстүрлі түрде көмек көрсетіп, әлеуметтік-экономикалық даму мәселелерінде қала әкімдігінің сенімді серіктесі болып табылады. спорт мекемелері, әлеуметтік қорғалмаған отбасылар..
Компанияның бастамасымен 2021 жылдың қаңтар айынан бастап «CRATON PETROLEUM (КРАТОН ПЕТРОЛЕУМ)» ТОО мен қала әкімдігі арасында жыл сайын әлеуметтік әріптестік туралы екіжақты келісімге қол қойылады.
2022 жылы «CRATON PETROLEUM (КРАТОН ПЕТРОЛЕУМ)» ТОО қаланы абаттандыруға, білім және мәдениет мекемелерінің материалдық-техникалық базасын нығайтуға, балалар спортын дамытуға, қиын өмірлік жағдайға тап болғандарға 10 миллион теңгеге жуық қаражат жұмсады. , әртүрлі қалалық ұйымдарға қолдау көрсету.
Кәсіпорынның әлеуметтік саясатының басым бағыттарының ішінде жұмысшылар мен олардың отбасы мүшелерін сауықтыру бағдарламасы бар. Жыл сайын ондаған мұнай химиктері мен олардың балалары демалып, денсаулықтарын жақсартуға мүмкіндік алады.
2023 жылдың ақпан айында қызметкерлер мен олардың балалары қаладағы емдік диспансерлердің курсынан өтті. Балалардың жазғы демалысын «CRATON PETROLEUM (КРАТОН ПЕТРОЛЕУМ)» ТОО қызметкерлерінің балалары ғана емес, қаланың бюджеттік ұйымдары жыл сайынғы демалыстары Қара теңіз жағалауында өткізді.
1. Төтенше жағдайларды, оқыс оқиғаларды және аварияларды болдырмау үшін өнеркәсіптік қауіпсіздік талаптарын сақтау;
2. Қауіпті өндірістік объектілерде техникалық құрылғыларды пайдалануға рұқсаттар мен сертификаттардың болуын бақылау;
3. қауiптi өндiрiстiк объектiлердiң өнеркәсіптік қауiпсiздiгiнiң нормативтiк құқықтық актiлерге сәйкестiгiнiң тәуелсiз аудитiн жүргiзу және өнеркәсіптік қауіпсіздік жағдайын жақсартуға бағытталған іс-шараларды тексеру негізінде әзірлеу; тәуекелдерді жинау, талдау, жіктеу, анықтау және қызметкерлерді хабардар ету.
4. Өнеркәсіптік қауіпсіздік саласындағы қызметті лицензиялау;
5. Кәсіпорынның қауіпті өндірістік объектілерінің өнеркәсіптік қауіпсіздігі декларациясы;
6. Өнеркәсіптік қауіпсіздік сараптамасы;
7. Өнеркәсіптік қауіпсіздікті қамтамасыз ету жөніндегі іс-шаралар аварияларды, аварияларды және басқа да қауіпті жағдайларды тудыруы мүмкін себептер мен тәуекелдерді анықтауға, сондай-ақ оңтайлы нәтижені қамтамасыз етуге ең аз шығынмен қысқа мерзімде мүмкіндік беретін басым бағыттарды таңдауға бағытталған.
1. Tжауын-шашын «CRATON PETROLEUM (КРАТОН ПЕТРОЛЕУМ)» ТОО басшылығының саясатының басымдылықтарының бірі болып табылады». Қызметкерлердің 33%-ы жоғары білімді, 45%-ы орта кәсіпқой. Олардың үшеуінің ғылым кандидаты ғылыми дәрежесі бар. Орташа жасы – 41. Кәсіпорынның 20%-ы, яғни 30 жасқа дейінгі жастардың әрбір бестен бірі «CRATON PETROLEUM (КРАТОН ПЕТРОЛЕУМ)» ТОО-дағы негізгі мамандығы – технологиялық қондырғының операторы, сорғылар мен компрессорлардың технологиялық машинисі, зертханалық химиялық талдау, оператор, тауарлық, ливсик-кастер.
2. Зауыт және оның еншілес кәсіпорындары ішіндегі жұмысшылардың қозғалысы; жұмыстан босатылған қызметкерлерді қайта даярлау; кәсіби шеберлікті үздіксіз жетілдіру принципі. «CRATON PETROLEUM (КРАТОН ПЕТРОЛЕУМ)» ТОО химиктері техникалық және өндірістік мақсаттағы біліктілікті арттыру курстары мен әртүрлі семинарларда оқытылады. Жұмыс пен оқуды біріктіретін қызметкерлер екінші жоғары білім алған кезде ақылы еңбек демалысына шығады.